Recrutez un alternant ou un stagiaire avec JDA SUP
Des talents formés, motivés et prêts à s’intégrer dans votre organisation.
Que ce soit en alternance ou en stage, nos étudiants sont prêts à faire la différence.
Pourquoi recruter chez JDA SUP
JDA SUP : une école professionnalisante au cœur de la vie économique locale
Implantée au coeur d'Albertville, JDA SUP forme des étudiants en BAC+2 en lien direct avec les besoins du marché économique local.
Nos étudiants développent à la fois les compétences techniques et les savoir-être essentiels à la vie d’entreprise.
Chaque parcours est pensé pour favoriser l’employabilité dès le début de la formation.
Qui pouvez-vous recruter ?
Découvrez les profils que JDA SUP peut mettre à disposition de votre entreprise
Nos étudiants sont formés pour s'intégrer à votre organisation et être rapidement opérationnel dans votre entreprise.
BTS CG
Des étudiants formés à la gestion financière, administrative, la comptabilité et la fiscalité.
BTS NDRC
Profils orientés relation client, marketing digital et prospection commercial.
Les avantages
Pourquoi recruter un étudiant, c'est du gagnant-gagnant
Un processus de recrutement simplifié aligné avec ls besoins et les attentes des entreprises.
Renfort opérationnel à moindre coût
Intégration rapide avec une formation professionnalisante
Souplesse contractuelle en stage ou en alternance
Transmission de vos valeurs à un futur collaborateur
Accès à un vivier de jeunes talents motivés
Aide financière possible selon le contrat choisi
Comment ça marche
Le recrutement de votre profil en 4 étapes simples
Recruter un stagiaire ou un alternant JDA SUP, c’est rapide, clair, et accompagné.
1
Définissons votre besoin
Commencez par identifier la mission à confier : tâches, durée, rythme, niveau de responsabilité. Vous n’êtes pas sûr ? On vous aide à clarifier tout ça en quelques minutes.
2
Déposez votre offre
Transmettez-nous votre offre via notre formulaire ou par mail. On s’occupe de la diffuser, de pré-sélectionner les bons profils et de vous faire gagner un temps précieux.
3
Rencontrez les candidats
Vous recevez une sélection ciblée d’étudiants. Vous les rencontrez, vous choisissez. Et si besoin, on vous conseille dans le choix final.
4
Lancez la collaboration
On vous accompagne pour les démarches administratives, les aides financières et le suivi tout au long du contrat. Vous n’avez plus qu’à accueillir votre nouveau talent.
FAQ
Vous avez des questions ?
Pourquoi recruter un étudiant de JDA SUP en alternance ou en stage ?
Nos étudiants ne se contentent pas d’apprendre, ils appliquent au quotidien. Grâce à une formation professionnalisante, ancrée dans la réalité terrain, ils arrivent en entreprise opérationnels, motivés et encadrés. Que ce soit pour un stage ou une alternance, vous bénéficiez d’un profil dynamique, formé aux outils actuels du métier et suivi par nos équipes pédagogiques tout au long de la mission.
Comment se passe le suivi de l’alternant ou du stagiaire ?
Pas de panique : on ne vous laisse pas seul avec l’étudiant ! Un référent pédagogique est assigné à chaque alternant ou stagiaire, et reste en contact régulier avec l’entreprise. Nous organisons également des points de suivi pour faire le lien entre les compétences acquises en cours et les missions confiées en entreprise. Résultat : une collaboration fluide, constructive et efficace.
Quels types de profils puis-je recruter chez JDA SUP ?
Nous formons des étudiants dans deux filières à fort potentiel :
- Le BTS CG pour les profils orientés comptabilité, gestion, analyse financière,
- Le BTS NDRC, pour des profils commerciaux, orientés vente, relation client et digital.
Ces jeunes talents sont formés pour s’intégrer rapidement dans vos équipes, apporter de la valeur, et s’adapter à vos outils comme à votre culture d’entreprise.
Quels sont les avantages pour mon entreprise à recruter un alternant ?
Recruter un alternant, c’est :
- Transmettre vos savoir-faire tout en formant un futur collaborateur,
- Réduire vos coûts de recrutement, grâce à des aides financières et exonérations de charges,
- Faire entrer un regard neuf dans l’entreprise, avec des idées, des outils digitaux, et une motivation sans faille.
Comment démarrer un partenariat avec JDA SUP ?
C’est simple et rapide ! Il vous suffit de remplir notre formulaire employeur ou de nous contacter directement. Nous vous aidons à définir le profil idéal, diffuser votre offre, et préparer les démarches administratives (contrat d’alternance ou convention de stage). Vous gagnez du temps, vous gagnez en efficacité, et vous rejoignez un réseau d’entreprises partenaires qui partagent notre vision de l’apprentissage.
Prêt à travailler avec JDA SUP ?
Recrutez un étudiant sans attendre ou contactez notre équipe pour bénéficier de notre accompagnement.
